年内到期员工持股计划半数浮亏,人均亏损逾13万元

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2018-05-24

公司致力于为企业中高层管理人员、企事业发展研究部门人员、风险投资机构、投行及咨询行业人士、投资专家等提供各行业丰富翔实的市场研究资料和商业竞争情报;为国内外的行业企业、研究机构、社会团体和政府部门提供专业的行业市场研究、商业分析、投资咨询、市场战略咨询等服务。目前,中研普华已经为上万家客户()包括政府机构、银行业、世界500强企业、研究所、行业协会、咨询公司、集团公司和各类投资公司在内的单位提供了专业的产业研究报告、项目投资咨询及竞争情报研究服务,并得到客户的广泛认可;为大量企业进行了上市导向战略规划,同时也为境内外上百家上市企业进行财务辅导、行业细分领域研究和募投方案的设计,并协助其顺利上市;协助多家证券公司开展IPO咨询业务。

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  十余年来,他带领班组员工巡检发现隐患问题550余项,处置重大险情30余次,一直保持99%以上的平稳率和100%的巡检率,受车间奖励100余次,获得公司奖励20余次,为大港石化核心装置催化裂化的长周期安全平稳生产做出突出贡献,连年在中国石油排名前列。技术是立身之本,更是“保命真经”。

  本届百强企业主营业务收入超过1000亿元的有6家,超过100亿元的有58家;入围企业主营收入为亿元,比上届提高了亿元。  二、效益水平不断提高。本届百强企业共实现利润总额1922亿元,比上届增长%,平均销售利润率为%,比上届提高个百分点,高于行业平均水平个百分点;其中,销售利润率超过20%的企业有5家,超过10%的企业有23家。百强企业应收账款周转率达到次,存货周转天数为26天;资产负债率%,利息保障倍数倍;各项绩效指标在全行业中均处于领先地位。  三、研发创新成效显着。

  要做好招商后续工作,各部门主要负责人要亲自把项目抓在手上,成立专门工作小组,持续跟踪、积极推进。要建立市级联动机制,统筹协作,定期调度,确保签约项目早日落地。(安庆日报记者李宏)4月28日上午,市委召开常委扩大会议,学习习近平强军思想,分析一季度全市经济运行情况,研究部署下一步工作。市委副书记、市长陈冰冰主持会议并讲话,市领导张君毅、宋圣军、华克思、胡红兵、孙高振、何雅军、戴钦公等出席。

  中研普华《中国行业研究咨询报告》主要内容框架澶槼鑳界儹姘村櫒琛屼笟鐮旂┒鎶ュ憡涓昏鍒嗘瀽浜嗗お闃宠兘鐑按鍣ㄨ涓氱殑甯傚満瑙勬ā銆佸お闃宠兘鐑按鍣ㄥ競鍦轰緵闇€姹傜姸鍐点€佸お闃宠兘鐑按鍣ㄥ競鍦虹珵浜夌姸鍐靛拰澶槼鑳界儹姘村櫒涓昏浼佷笟缁忚惀鎯呭喌锛屽悓鏃跺澶槼鑳界儹姘村櫒琛屼笟鐨勬湭鏉ュ彂灞曞仛鍑虹瀛︾殑棰勬祴銆備腑鐮旀櫘...澶槼鑳界儹姘村櫒琛屼笟鐮旂┒鎶ュ憡涓殑澶槼鑳界儹姘村櫒琛屼笟鏁版嵁鍒嗘瀽浠ユ潈濞佺殑鍥藉缁熻鏁版嵁涓哄熀纭€锛岄噰鐢ㄥ畯瑙傚拰寰鐩哥粨鍚堢殑鍒嗘瀽鏂瑰紡锛屽埄鐢ㄧ瀛︾殑缁熻鍒嗘瀽鏂规硶锛屽湪鎻忚堪琛屼笟姒傝矊鐨勫悓鏃讹紝瀵瑰お闃宠兘鐑按鍣ㄨ涓氳繘琛岀粏鍖栧垎鏋愶紝閲嶇偣浼佷笟鐘?..澶槼鑳界儹姘村櫒鏄皢澶槼鍏夎兘杞寲涓哄姞鐑殑瑁呯疆锛屽皢姘翠粠浣庢俯鍔犵儹鍒伴珮娓╋紝浠ユ弧瓒充汉浠湪鐢熸椿銆佺敓浜т腑鐨勭儹姘翠娇鐢ㄣ€傚お闃宠兘鐑按鍣ㄦ寜缁撴瀯褰㈠紡鍒嗕负鐪熺┖绠″紡澶槼鑳界儹姘村櫒鍜屽钩鏉垮紡澶槼鑳界儹姘村櫒锛屼富瑕佷互鐪熺┖绠″紡澶槼鑳界儹姘村櫒涓轰富锛?..鈥滀簰鑱旂綉+鈥濇槸鍏ㄥ浗鎬х殑锛屽氨濡傗€滀笁涓唬琛ㄢ€濅竴鏍凤紝鍚勫湴鏀垮簻閮戒細鎻愬嚭寤鸿涓绘柟妗堬紝鐒跺悗鎷涙爣鎴栬€呭鍖呯粰鑳藉甯姪浼佷笟鍋氳浆鍨嬬殑鏈嶅姟鍨嬩紒涓氬幓鍏蜂綋鎵ц銆傚湪浠婂悗闀挎湡鐨勨€滀簰鑱旂綉+鈥濆疄鏂借繃绋嬩腑锛屾斂搴滃皢鎵紨鐨勬槸涓€涓紩棰嗚€呬笌鎺ㄥ姩...鐗硅缁忚惀鏄寚鐗硅缁忚惀鏉冩嫢鏈夎€呬互鍚堝悓绾﹀畾鐨勫舰寮忥紝鍏佽琚壒璁哥粡钀ヨ€呮湁鍋夸娇鐢ㄥ叾鍚嶇О銆佸晢鏍囥€佷笓鏈夋妧鏈€佷骇鍝佸強杩愪綔绠$悊缁忛獙绛変粠浜嬬粡钀ユ椿鍔ㄧ殑鍟嗕笟缁忚惀妯″紡銆傜壒璁哥粡钀ュ湪鎴愭湰涓庢晥鐩婄殑琛¢噺涓紝琚涓烘槸涓€绉嶄綆鎴愭湰楂樻晥鐜囩殑娴?..各大门户网站引用中研普华数据鉴别一家研究咨询机构实力的便捷方法媒体曝光度:这个机构经常在媒体发表一些研究成果或经常被媒体提及如何判断媒体的曝光度呢?百度、google等搜索引擎工具为我们提供了一个极其简单的判断方法:以百度为例,您只要在“”中查询某个机构的名称,看看搜索结果的数量和对应时间,基本上就有了一个较为直观的感觉。

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  年内到期员工持股计划半数浮亏,人均亏损逾13万元   记者杨洁  据统计,198份公司员工持股计划将于2018年内解除锁定。   对比5月11日收盘价与这些员工持股计划实施时的购买均价(除权除息后)可见,有110份员工持股计划出现浮动亏损,占比超五成,平均亏损幅度达到%,最高亏损达到%;被套住的员工数量为34321人,人均账面亏损超过万元。   半数公司“坑了”自己人  据统计,2014年7月至2018年5月11日,A股市场已有776份员工持股计划获得股东大会通过且未停止实施,涉及员工数量超过34万人,其中有545份员工持股计划是在2015年、2016年牛市推出的。   有不少公司实施了不止一次员工持股计划。   欧菲科技从2014年至今实施了七期员工持股计划,公司股价也翻了一倍。 2018年3月3日公司公告,第七期员工持股计划增持买入公司股票完成,占公司已发行总股本的%,成交均价为元/股。

龙净环保2014年也公布了十期员工持股计划方案,即2014年-2023年每一年度实施一期,公司每年以上一会计年度实现的净利润为基数,提取10%的奖励基金作为员工持股计划的资金来源。   一般来讲,员工持股计划捆绑员工利益与公司利益,有利于提高员工的工作积极性,同时一定比例的高管参与也体现了对公司发展前景的信心。 但如果认为实施员工持股计划的上市公司总不至于坑自己人,就跟着买股票可就惨了。

  对比5月11日收盘价与这些员工持股计划实施时的购买均价(除权除息后)发现,198份将在2018年年内解除锁定的员工持股计划中,有110份面临亏损,占比过半,平均亏损幅度达到%。

被“套住”的员工数量达到34321人,人均账面亏损超过万元。

  富春股份、电魂网络、智慧松德、东百集团、神州长城、长盈精密、豫金刚石、恒星科技、浙江永强、万润科技、康力电梯11家公司的员工持股计划亏损幅度在40%以上,富春股份则达到了%。 截至2018年3月14日,富春股份2016年员工持股计划锁定期已经届满,目前暂未公告出售或延期的信息。

  可喜的是,有88份员工持股计划目前浮盈,平均盈利水平为%。

牧原股份、当升科技、老白干酒、特锐德、普利制药、国星光电、高新兴、南钢股份8家上市公司的员工可获得翻倍收益,人均获利万元。   延期或大股东接盘  在股价下行压力面前,延期是部分员工持股计划首选的缓兵之计。   2018年以来,八菱科技、雪迪龙、开山股份、海洋王、永贵电器等多家上市公司公告将公司的员工持股计划存续期延期。 但一些员工持股计划对应的资管计划包含杠杆资金,无法延期,公司只能选择出售给大股东来接盘。   科力远曾三次将员工持股计划延期,原本已延期至2019年4月12日,但5月8日晚公司公告表示,受国家监管政策、市场融资环境等影响,公司2015年实施的第一期员工持股计划认购标的西藏信托-浦顺12号集合资金信托计划无法继续展期,到期日为2018年5月8日,其所持公司股票已通过大宗交易方式全部出售给了公司控股股东及董监高等人员,成交数量万股(占总股本的%),成交价格元/股,估算成交额7098万元。 与科力远员工持股计划除权除息后的购入价格相比,此次出售员工持股计划股票亏损了六成左右。   中洲控股的员工持股计划原本也计划延期至2019年4月27日,但其对应的资管计划无法延期,中洲控股5月8日发布了控股股东为了支持公司2016年员工持股计划以顺利结束而增持公司股份的公告。 2018年5月7日,中洲控股的控股股东中洲置地通过大宗交易方式增持公司股份650万股,增持价格为元/股,增持金额为亿元,增持后,中洲置地持有公司股份比例从%上升至%。

  还有公司选择了终止员工持股计划。   联建光电2018年3月10日公告称,由于资本市场环境、A股股票市场等存在较大变动,对员工持股计划的实施产生了一定的影响,鉴于拟参与对象向员工持股计划管理委员会提出放弃参与员工持股计划的意愿,经公司审慎研究,继续实施员工持股计划不能充分调动员工的积极性,公司决定终止两期员工持股计划。 (编辑:万可义)中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编以其它方式使用。

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